Der Schutz personenbezogener Daten ist uns wichtig. Mit dieser Datenschutzerklärung informieren wir Sie darüber, welche personenbezogenen Daten wir beim Besuch unserer Website, bei der Nutzung unseres Formulars sowie im Rahmen von Kontaktanfragen und Bewerbungen verarbeiten.
Personenbezogene Daten sind alle Informationen, mit denen eine natürliche Person direkt oder indirekt identifiziert werden kann. Dazu gehören zum Beispiel Name, Kontaktdaten, IP-Adresse, technische Zugriffsdaten oder Angaben im Rahmen einer Bewerbung.
Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:
Udo Wanders
Werbeagentur Wanders
Heilig-Geist-Straße 16
46325 Borken
E-Mail: kontakt@werbeagentur-wanders.de
Telefon: +49 (0) 151 / 41813254
Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter:
Niklas Hanitsch
secjur GmbH
Falkensteiner Ufer 40
22587 Hamburg
Telefon: +49 40 / 80 90 81 146
E-Mail: dsb@secjur.com
Unsere Website wird über Webflow bereitgestellt.
Anbieter ist:
Webflow, Inc.
398 11th Street, 2nd Floor
San Francisco, CA 94103
USA
Beim Aufruf unserer Website werden technisch erforderliche Daten verarbeitet, um die Website anzeigen zu können und die Stabilität, Sicherheit und Funktionsfähigkeit des Angebots zu gewährleisten. Dazu können insbesondere folgende Daten gehören:
Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der sicheren, stabilen und effizienten Bereitstellung unserer Website.
Webflow kann zur Bereitstellung der Website weitere technische Dienstleister als Unterauftragsverarbeiter einsetzen, insbesondere für Hosting, Content Delivery Network, Sicherheitsfunktionen, Auslieferung von Website-Dateien und technische Infrastruktur. Hierzu können insbesondere Cloudflare und Dienste von Amazon Web Services, einschließlich Amazon CloudFront, gehören. Beim Abruf unserer Website können daher technische Zugriffsdaten, insbesondere IP-Adressen, auch durch diese Unterauftragsverarbeiter verarbeitet werden, soweit dies zur Auslieferung, Absicherung und technischen Bereitstellung der Website erforderlich ist.
Soweit Webflow personenbezogene Daten in unserem Auftrag verarbeitet, erfolgt dies auf Grundlage eines Vertrags zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO.
Zur schnellen, sicheren und zuverlässigen Auslieferung unserer Website können Website-Dateien wie Bilder, Layout-Dateien, Schriftdateien, CSS- und JavaScript-Dateien über von Webflow verwaltete Infrastruktur und Content Delivery Networks bereitgestellt werden.
Die Auslieferung solcher Website-Dateien kann über die von Webflow eingesetzten Infrastruktur- und CDN-Dienstleister erfolgen, insbesondere über Cloudflare und Amazon Web Services / Amazon CloudFront.
Dabei kann es erforderlich sein, dass technische Zugriffsdaten, insbesondere die IP-Adresse, verarbeitet werden, damit die angeforderten Website-Dateien an Ihr Endgerät ausgeliefert werden können.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der technisch sicheren, performanten und zuverlässigen Bereitstellung unserer Website.
Auf unserer Website stellen wir ein Formular bereit, über das Sie mit uns Kontakt aufnehmen oder sich auf eine Stelle bewerben können.
Dabei können insbesondere folgende Daten verarbeitet werden:
Die über das Formular eingegebenen Daten werden technisch über Webflow verarbeitet. Nach aktuellem Stand werden Formularübermittlungen in Webflow gespeichert und zusätzlich per E-Mail an uns weitergeleitet.
Wir verwenden diese Daten ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage oder Bewerbung sowie zur weiteren Kommunikation mit Ihnen.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit die Verarbeitung zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich ist, insbesondere im Bewerbungsverfahren. Für Bewerbungen ist zusätzlich § 26 BDSG einschlägig, soweit die Verarbeitung für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist.
Soweit die Verarbeitung zur Beantwortung allgemeiner Anfragen erfolgt, ist Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der Bearbeitung und Beantwortung eingehender Anfragen.
Pflichtangaben im Formular sind als solche gekennzeichnet. Weitere Angaben erfolgen freiwillig.
Für unsere geschäftliche E-Mail-Kommunikation nutzen wir Google Workspace.
Anbieter ist:
Google Ireland Limited
Gordon House
Barrow Street
Dublin 4
Irland
Im Rahmen der E-Mail-Kommunikation können personenbezogene Daten verarbeitet werden, insbesondere:
Wenn Sie uns per E-Mail kontaktieren oder wenn Daten aus unserem Website-Formular per E-Mail an uns weitergeleitet werden, werden diese Daten über Google Workspace verarbeitet.
Die Verarbeitung erfolgt zur Bearbeitung Ihrer Anfrage, zur Kommunikation mit Ihnen sowie gegebenenfalls zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, soweit es um allgemeine Kommunikation und die Bearbeitung von Anfragen geht. Unser berechtigtes Interesse liegt in einer zuverlässigen und sicheren geschäftlichen Kommunikation.
Soweit die Kommunikation der Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen oder eines Bewerbungsverfahrens dient, ist Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO sowie im Bewerbungsverfahren zusätzlich § 26 BDSG.
Soweit Google personenbezogene Daten in unserem Auftrag verarbeitet, erfolgt dies auf Grundlage eines Vertrags zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO.
Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir die personenbezogenen Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung mitteilen. Dies kann über unser Formular, per E-Mail, telefonisch, über externe Bewerbungsplattformen oder auf anderem Wege erfolgen.
Zu den verarbeiteten Daten können insbesondere gehören:
Wir verarbeiten diese Daten ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens, zur Kommunikation mit Ihnen, zur Prüfung Ihrer Bewerbung und gegebenenfalls zur Vorbereitung eines Beschäftigungsverhältnisses.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 BDSG. Soweit Sie uns freiwillig zusätzliche Informationen mitteilen oder einer längeren Speicherung, zum Beispiel in einem Bewerberpool, zustimmen, kann die Verarbeitung außerdem auf Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO beruhen. Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
Bitte übermitteln Sie uns keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten, zum Beispiel Angaben zur Gesundheit, Religionszugehörigkeit, politischen Meinung oder Gewerkschaftszugehörigkeit, sofern diese für das Bewerbungsverfahren nicht erforderlich sind. Sollten solche Angaben dennoch übermittelt werden, verarbeiten wir diese nur, soweit hierfür eine Rechtsgrundlage besteht.
Kommt es zu einem Beschäftigungsverhältnis, können die im Bewerbungsverfahren erhobenen Daten in die Personalakte übernommen und zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeitet werden.
Bewerbungsdaten werden gelöscht, sobald sie für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens nicht mehr erforderlich sind und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten, berechtigten Interessen an einer weiteren Speicherung oder eine Einwilligung zur längeren Speicherung bestehen. Eine längere Speicherung kann insbesondere erforderlich sein, wenn dies zur Dokumentation des Bewerbungsverfahrens, zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zur Aufnahme in einen Bewerberpool erforderlich ist.
Wir können Bewerbungen auch über externe Plattformen wie Indeed, Kleinanzeigen oder die Bundesagentur für Arbeit erhalten.
Für die Datenerhebung und Datenverarbeitung auf den jeweiligen Plattformen gelten zunächst die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Plattformbetreibers. Auf die Verarbeitung personenbezogener Daten durch diese Plattformen haben wir nur begrenzten Einfluss.
Sobald uns Ihre Bewerbung oder Ihre Kontaktdaten übermittelt werden oder wir diese über die jeweilige Plattform abrufen und bearbeiten, verarbeiten wir diese Daten als Verantwortlicher ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Kommunikation mit Ihnen.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsdaten auf den jeweiligen externen Plattformen gegebenenfalls auch nach Abschluss unseres Bewerbungsverfahrens weiterhin gespeichert oder abrufbar sein können. Für die dortige Speicherung und Löschung gelten die Datenschutzbestimmungen und Nutzungsbedingungen des jeweiligen Plattformbetreibers.
Wenn Sie uns telefonisch kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen mitgeteilten personenbezogenen Daten zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Kommunikation mit Ihnen.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der Bearbeitung eingehender Anfragen. Sofern Ihre Anfrage auf den Abschluss eines Vertrags, ein Beschäftigungsverhältnis oder auf vorvertragliche Maßnahmen gerichtet ist, ist zusätzliche Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Bearbeitung nicht mehr erforderlich sind, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder berechtigten Interessen einer Löschung entgegenstehen.
Unsere Website verwendet nach aktuellem Stand keine Cookies oder vergleichbaren Technologien zu Analyse- oder Marketingzwecken.
Beim Betrieb der Website über Webflow können jedoch technisch notwendige Cookies oder vergleichbare Technologien eingesetzt werden, insbesondere zur sicheren Bereitstellung der Website, zur Auslieferung von Website-Dateien, zur Missbrauchs- und Bot-Abwehr sowie zur technischen Stabilität.
Hierzu können technisch notwendige Cookies oder vergleichbare Technologien zur Bot-Erkennung, Sicherheitsprüfung oder technischen Bereitstellung der Website eingesetzt werden. Diese dienen nicht dem Marketing oder der Analyse des Nutzerverhaltens, sondern der Absicherung und Funktionsfähigkeit der Website und ihrer technischen Infrastruktur.
Der Einsatz technisch notwendiger Cookies und vergleichbarer Technologien erfolgt auf Grundlage von § 25 Abs. 2 TDDDG. Die anschließende Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der sicheren und funktionsfähigen Bereitstellung unserer Website.
Soweit künftig einwilligungspflichtige Cookies oder vergleichbare Technologien eingesetzt werden, werden wir vorab eine entsprechende Einwilligung einholen.
Wir setzen derzeit keine Analyse- oder Marketing-Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager, Google Ads, Meta Pixel, LinkedIn Insight Tag, Webflow Analyze, Webflow Optimize oder Umami Analytics ein.
Sollten solche Dienste künftig eingesetzt werden, wird diese Datenschutzerklärung entsprechend aktualisiert. Soweit hierfür eine Einwilligung erforderlich ist, werden wir diese vor dem Einsatz der jeweiligen Dienste einholen.
Nach aktuellem Stand verwenden wir keine eingebetteten Dienste wie Google Maps, YouTube, Vimeo, Meta/Facebook-Plugins, X/Twitter-Plugins oder vergleichbare externe Inhalte.
Sollten solche Dienste künftig eingesetzt werden, werden sie nur unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Anforderungen eingebunden. Soweit eine Einwilligung erforderlich ist, werden wir diese vor dem Laden der jeweiligen Inhalte einholen.
Personenbezogene Daten werden innerhalb unseres Unternehmens nur den Personen zugänglich gemacht, die diese zur Bearbeitung der jeweiligen Anfrage oder Bewerbung benötigen.
Darüber hinaus können personenbezogene Daten an technische Dienstleister übermittelt werden, insbesondere an:
Eine Weitergabe an weitere Dritte erfolgt nur, wenn dies zur Bearbeitung Ihrer Anfrage oder Bewerbung erforderlich ist, eine gesetzliche Pflicht besteht, Sie eingewilligt haben oder eine andere Rechtsgrundlage dies erlaubt.
Bei der Nutzung von Webflow und Google Workspace kann es zu einer Übermittlung personenbezogener Daten in die USA oder andere Drittländer kommen.
Webflow, Inc. und Google LLC sind nach dem EU-U.S. Data Privacy Framework zertifiziert. Soweit personenbezogene Daten an diese Anbieter bzw. verbundene Unternehmen in die USA übermittelt werden und die jeweilige Zertifizierung einschlägig ist, kann die Übermittlung auf den Angemessenheitsbeschluss der Europäischen Kommission zum EU-U.S. Data Privacy Framework gestützt werden.
Soweit darüber hinaus personenbezogene Daten in Länder außerhalb der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden, erfolgt dies nur auf Grundlage der gesetzlichen Voraussetzungen der DSGVO, insbesondere auf Grundlage eines Angemessenheitsbeschlusses der Europäischen Kommission oder geeigneter Garantien, zum Beispiel Standardvertragsklauseln.
Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie dies für die jeweiligen Zwecke erforderlich ist.
Daten aus allgemeinen Anfragen werden gelöscht, sobald die Anfrage abschließend bearbeitet ist, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder berechtigten Interessen einer längeren Speicherung entgegenstehen.
Formularübermittlungen werden gelöscht, sobald sie für die Bearbeitung der Anfrage oder Bewerbung nicht mehr erforderlich sind, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten, berechtigten Interessen oder eine Einwilligung zur längeren Speicherung bestehen.
E-Mail-Kommunikation wird gelöscht, sobald sie für die Bearbeitung der jeweiligen Anfrage oder Bewerbung nicht mehr erforderlich ist, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten, berechtigten Interessen oder eine Einwilligung zur längeren Speicherung bestehen.
Bewerbungsdaten werden gelöscht, sobald sie für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens nicht mehr erforderlich sind und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten, berechtigten Interessen an einer weiteren Speicherung oder eine Einwilligung zur längeren Speicherung bestehen. Eine längere Speicherung kann insbesondere erforderlich sein, wenn dies zur Dokumentation des Bewerbungsverfahrens, zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zur Aufnahme in einen Bewerberpool erforderlich ist.
Kommt es zu einem Vertrags- oder Beschäftigungsverhältnis, speichern wir die hierfür erforderlichen Daten für die Dauer des Vertrags- oder Beschäftigungsverhältnisses sowie darüber hinaus nach Maßgabe gesetzlicher Aufbewahrungsfristen.
Für Daten, die über externe Plattformen wie Indeed, Kleinanzeigen oder die Bundesagentur für Arbeit verarbeitet werden, gelten ergänzend die Speicher- und Löschregelungen des jeweiligen Plattformbetreibers.
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Durch die Verschlüsselung können Daten, die Sie an uns übermitteln, grundsätzlich nicht ohne Weiteres von Dritten mitgelesen werden.
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Zur Ausübung Ihrer Rechte können Sie sich jederzeit an uns oder unseren Datenschutzbeauftragten wenden.
Sofern wir personenbezogene Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO verarbeiten, haben Sie das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch gegen diese Verarbeitung einzulegen.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen Datenschutzrecht verstößt.
Zuständige Aufsichtsbehörde für Nordrhein-Westfalen ist:
Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen
Kavalleriestraße 2–4
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Website: ldi.nrw.de
Diese Datenschutzerklärung hat den Stand: Juni 2026.
Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, wenn sich die technische Gestaltung unserer Website, die eingesetzten Dienste, die Verarbeitungsprozesse oder die rechtlichen Anforderungen ändern.